Izobraževalni bonusi podjetij spreminjajo življenja zaposlenih
Višji stroški izobraževanja v ZDA nekatere odrasle spodbujajo k iskanju pomoči pri delodajalcih. Podjetja, ki ponujajo izobraževalne bonuse, kot je povračilo šolnine, dokazano izboljšujejo življenja svojih zaposlenih. Julius Mosley, ki je prenehal z dolgimi nočmi dela kot voznik tovornjaka, je našel bolj izpolnjujoče delo kot predstavnik za pomoč strankam v telekomunikacijskem podjetju, kar mu je omogočilo več časa s svojim sinom.